人才招募

時間:2019-11-05 10:58:33
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由于公司發展迅速,誠意邀請各類人才加入我們的隊伍, 一起共同發展。


航運險業務部經理?

崗位職責:

1、制定并組織航運險項目部的戰略和業務目標 ;

2、協同分公司負責人保障日常業務開展 ;

3、根據公司及部門需要,組建完善航運險項目部團隊 ;

4、參與銷售管理、推動團隊實施航運險各項產品的銷售及后續跟進,以達成業績目標 ;

5、貫徹執行相關業務管理政策及制度;

6、完成領導交辦的其他工作任務。

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任職要求 :

1、年齡范圍:35歲以下;

2、教育背景:統招本科以上,保險、物流、國際貿易等相關專業優先;

3、工作經驗:有物流、保險相關經驗優先;

4、核心能力:

1)對于保險尤其水險、財產險等有較全面的知識結構

2)優秀的溝通能力、思維敏捷、統籌安排能力優秀

3)精力充沛、有較好的個人影響力

4)團隊能力強

5)抗壓性強

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航運險業務部副經理

崗位職責與任務(Responsibility):

1、協助部門經理制定并組織航運險項目部的戰略和業務目標;

2、協同部門經理保障日常業務開展;

3、根據公司及部門需要,協同部門經理組建完善航運險項目部團隊;

4、參與銷售管理、推動團隊實施航運險各項產品的銷售及后續跟進,以達成業績目標;

5、貫徹執行相關業務管理政策及制度;

6、完成領導交辦的其他工作任務。

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任職資格與要求(Qualification):

1)對于保險尤其水險、財產險等有較全面的知識結構;

2)優秀的溝通能力、思維敏捷、統籌安排能力優秀;

3)精力充沛、有較好的個人影響力;

4)團隊能力強;

5)抗壓性強。

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航運險業務部專員

崗位職責:

1、接受物流客戶的百度咨詢及400電話咨詢、記錄及報價,協助對續??蛻舻母?、管理;

2、協助物流企業客戶準備資料、文件制作、資料提交、系統錄入、業務檔案管理;

3、耐心接受客戶對各險種需求的咨詢(貨運險,財產險等水險)定期維護客戶及處理客戶投訴;

4、按要求完成相關數據報表整理、統計、匯總;

5、貫徹執行相關業務管理政策及制度;

6、完成領導交辦的其他工作任務。

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任職要求:

1、年齡范圍:35歲以下;

2、教育背景:統招本科以上,保險、物流、國際貿易等相關專業優先;

3、工作經驗:有物流、保險相關經驗優先;

4、核心能力:

1)良好的溝通能力、邏輯思維能力、統籌安排能力

2)具備較好的主動性和積極性

3)較強的責任心

4)具備較好的保險或物流行業的相關專業知識

5)較好的團隊合作精神。

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項目部經理/副經理

崗位職責與任務(Responsibility):

1、收集尋找市場機會或其他業務機會;

2、負責項目評估與立項;

3、接觸政府、協會及企業項目負責人跟蹤推進項目機會;

4、組織參加各類會議、論壇、展會等平臺交流活動;

5、與公司技術部門保持密切互動;

6、公司領導交辦的其他任務。

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任職資格與要求(Qualification):

1)優秀的溝通能力,尤其是與政府、協會、大型企業等的有效溝通經驗;

2)有強烈的市場敏感度和高嗅覺;

3)有一定的人脈資源;

4)銷售經驗豐富;

5)有較強的團隊領導能力。

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項目部專員

崗位職責:

1、負責客戶聯絡及潛在客戶的開發;

2、客戶信息、跟蹤情況錄入系統;

3、收集客戶投保單,進行詢價;

4、意向客戶協議簽署、歸檔;

5、已合作客戶系統對接溝通工作;

6、客戶需求及系統問題反饋,及時解決;

7、已合作客戶其他產品開發;

8、完成領導交辦的其他工作。

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任職資格:

1、年齡范圍:30歲以下;

2、教育背景:大專以上,保險或金融相關專業;

3、工作經驗:具備保險從業客服工作經驗一年以上優先;

4、核心能力:

1)熟悉保險行業基礎知識;保險行業操作流程

2)熟悉與客戶溝通及銷售技巧

3)性格開朗、做事仔細認真;執行力強;良好溝通與表達能力;積極樂觀,抗壓能力強。


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