雇主責任險承保被保險企業所雇傭的員工在受雇過程中，從事與保單所載明的業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險企業依照中華人民共和國法律應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，保險公司按保單約定負責賠償。雇主責任險的投保人和被保險人均為企業，包括在中國境內（不含港澳臺）的各類企事業單位、政府機構、社會團體等，員工是指與參保企業存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式的在職員工。該產品從雇主權益角度出發，為雇主有效轉嫁對員工的法律責任風險提供了良好的風險解決方案。

法律規定了企業必須對因工作遭受事故傷害或患職業病的職工履行賠償責任，而且工傷條例對工傷事故的賠償標準進一步提高 ，企業購買雇主責任險可有效轉嫁被保險企業風險，維護正常的生產經營秩序，保證被保險人的賠償責任的實現，確保雇員經濟利益得到補償。

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；
（2）在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；
（4）被診斷、鑒定為職業病；
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明；
（6）在上下班途中，受到交通及意外事故傷害；
（7）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（8）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。